Doelstelling
Meer inwoners zijn financieel zelfstandig en arbeidsdeelname neemt toe. We werken toe naar meer eigen regie, eigen verantwoordelijkheid en eigen kracht van inwoners.
Ontwikkelingen en maatregelen
1. Uitvoering bestuursopdracht Werk & inkomen
We versnellen de weg naar werk en uitstroom uit de uitkering voor wie dat kan. Waar dit niet mogelijk is zetten we in op activering en participatie. Dit leidt tot meer arbeidsdeelname en zelfstandigheid en gaat armoede en eenzaamheid tegen.
Maatregelen:
- We kennen de inwoners en passen een nieuw dienstverleningsmodel toe van vier doelgroepen. Per doelgroep passen wij een aanpak en instrumenten toe.
- Wij maken gebruik van de benchmark Divosa en verfijnen deze zodat wij kunnen sturen op gewenste resultaten bij de vier doelgroepen.
- We passen onze aanpak toe op de inwoner: we zijn dienstverlenend waar mogelijk, en handhaven waar nodig.
- We optimaliseren onze werkprocessen.
2. We beëindigen collectieve ziektekostenverzekering
Collectief verzekerden krijgen een aantal extra vergoedingen. De premie daarvoor wordt door de gemeente betaald in de vorm van bijzondere bijstand.
Maatregel:
We beëindigen de overeenkomst collectieve ziektekostenverzekering met Menzis. Inwoners krijgen de korting op premie via andere toegangen. De gemeente ondersteunt, of zorgt voor ondersteuning, zodat inwoners passende zorgverstrekking ontvangen.
3. Bijstellen vermogenstoets bijzondere bijstand
Bij het toetsen van het recht op bijzondere bijstand laten we een toets op vermogen achterwege. Terwijl bijzondere bijstand bedoeld is voor inwoners zonder eigen vermogen.
Maatregel:
We stellen de vermogenstoets in op maximaal de helft van de nu gehanteerde bedragen. Dit betekent 50% van € 6.120 voor alleenstaanden en € 12.240 voor alleenstaande ouder en gehuwden. De eerste 50% van het vermogen wordt vrijgelaten. Het overige wordt in aanmerking genomen voor de bijzondere bijstand.
4. Versoberen bijzondere bijstand met invoering drempelbedrag
Wij hanteren binnen de bijzondere bijstand nu geen drempelbedrag. Dat betekent dat het bedrag van de aanvraag niet moet voldoen aan een minimaal bedrag om in aanmerking te komen voor vergoeding vanuit de bijzondere bijstand.
Maatregel:
We voeren een drempelbedrag voor bijzondere bijstand in van € 134. Het drempelbedrag wordt als eigen bijdrage in mindering worden gebracht op de kosten waarvoor bijzondere bijstand wordt verleend.
Totaaloverzicht (meerjarige) besparing cluster
Activiteiten | Besparing (€) | ||||
2020 | 2021 | 2022 | 2023 | ||
1. | Uitvoering bestuursopdracht Werk & Inkomen | 0 | 275.000 | 412.000 | 412.000 |
2. | Het beëindigen van de overeenkomst voor de collectieve ziektekostenverzekering | 45.000 | 45.000 | 45.000 | 45.000 |
3. | Het versoberen van bovenwettelijke verstrekkingen binnen de bijzondere bijstand: bijstellen vermogenstoets | 8.000 | 8.000 | 8.000 | 8.000 |
4. | Het versoberen van de bijzondere bijstand: het invoeren van een drempelbedrag van €134 | 40.000 | 40.000 | 40.000 | 40.000 |
Totaal | 93.000 | 368.000 | 505.000 | 505.000 |